Ausbilderin/Ausbilder 2012
Termin(e):
Lehrgangsnummer:
12AB11
Lehrgangsort:
Freiburg 
Anfahrt
Anfahrt
Termine/Zeiten:
FR: 08:00 - 17:00 Uhr
SA: 08:00 - 13:00 Uhr
SA: 08:00 - 13:00 Uhr
Anzahl Stunden:
75
Dauer:
1 Monat
Kosten:
910 €
Dieser Fachkurs wird mit 30% oder 50% gefördert, unterstützt durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Ziel 3. Die Bedingungen sind einzusehen unter www.esf-bw.de
für Teilnehmer ab 50 Jahre - 50% Förderung = 455,00 €
Teilnehmer bis 49 Jahre - 30% Förderung = 637,00 €
Teilnehmer ohne Förderung = 910,00 €
Die IHK Südlicher Oberrhein erhebt eine Prüfungsgebühr. Aktuelle Gebührentarife unter "www.suedlicher-oberrhein.ihk.de"
für Teilnehmer ab 50 Jahre - 50% Förderung = 455,00 €
Teilnehmer bis 49 Jahre - 30% Förderung = 637,00 €
Teilnehmer ohne Förderung = 910,00 €
Die IHK Südlicher Oberrhein erhebt eine Prüfungsgebühr. Aktuelle Gebührentarife unter "www.suedlicher-oberrhein.ihk.de"
Freie Plätze:
Kurs ist ausgebucht. Buchung auf Warteliste.
Abschluss
IHK-Abschluss nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bei bestandener IHK-Prüfung.
Beschreibung
Angesichts der gestiegenen inhaltlichen Anforderungen und den gewachsenen pädagogischen Herausforderungen in der beruflichen Bildung sind berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen unverzichtbar. Diese Qualifikationen haben eine große Bedeutung für die Qualität der Berufsausbildung und sind ein wichtiger Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Der Lehrgang "Ausbilder/in" bereitet sowohl auf die schriftliche, als auch auf die praktische Prüfung vor und vermittelt praxisbezogen und anwendungsorientiert die notwendigen Inhalte.
Seit 1. August 2009 ist die neue Ausbilderverordnung in Kraft. Ausbilder/innen sind danach verpflichtet, ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachzuweisen.
Seit 1. August 2009 ist die neue Ausbilderverordnung in Kraft. Ausbilder/innen sind danach verpflichtet, ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachzuweisen.
Anmeldung Online
Gliederung & Inhalte
Handlungsfelder 1 - 4
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen
Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Präsentation)
Hinweis:
Für die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung ist es ergänzend zum Unterricht unbedingt notwendig, in Selbststudiensequenzen Inhalte zu erarbeiten und zu vertiefen.
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen
Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Präsentation)
Hinweis:
Für die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung ist es ergänzend zum Unterricht unbedingt notwendig, in Selbststudiensequenzen Inhalte zu erarbeiten und zu vertiefen.
Zielgruppe
Unternehmer/innen, Angestellte und Fachkräfte, die als Ausbilder und Ausbilderinnen tätig sein wollen bzw. sich auf die Ausbildereignungsprüfung der IHK intensiv vorbereiten möchten.
Voraussetzungen
keine
ihk-bz.de