Nach jedem Modul findet ein Test statt, und die Teilnehmer/-innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Für Modul 4 kann bei erfolgreichem Test ein Einzelzertifikat ausgestellt werden.

Bei erfolgreichem Abschluss aller Tests (4 Module) erhalten die Teilnehmer/-innen das Zertifikat "Fachkraft (IHK) für Personalwesen".

Personalmanagement ist ein zentrales und immer aktuelles Thema in den Unternehmen. Modernes Personalmanagement schafft es einerseits Talente für das Unternehmen zu entdecken, zu fördern und zu binden und andererseits alle damit zusammenhängenden Aufgaben professionell zu meistern.
Mitarbeiter/innen wissen es zu schätzen, wenn sich in der Personalabteilung oder der Geschäftsführung kompetente Ansprechpartner/innen für ihre Fragen finden.

Lernen Sie in diesem Lehrgang wie Sie die Personalverantwortlichen von der Personalbeschaffung, über die Personalverwaltung, bis zur Personalentwicklung optimal unterstützen.
Mit einem guten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge runden Sie Ihr Kompetenzprofil ab und können verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen.

Modul 1: Grundlagen des betrieblichen Personalwesens 40 UE
Aufgaben und Bereiche des Personalwesens
Personalwirtschaftliche Fachbegriffe
Personalbedarfsplanung
Internes und externes Recruiting (Personalmarketing)
Personalauswahl und -einstellung
Personalentwicklung - Einblick in die Aufgaben der PE

Diese Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter/innen in Unternehmen, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalarbeit aufbauen und erweitern wollen.