IHK-Abschluss nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bei bestandener IHK-Prüfung.

Angesichts der gestiegenen inhaltlichen Anforderungen und den gewachsenen pädagogischen Herausforderungen in der beruflichen Bildung sind berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen unverzichtbar. Diese Qualifikationen haben eine große Bedeutung für die Qualität der Berufsausbildung und sind ein wichtiger Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Der Lehrgang "Ausbilder/in" bereitet sowohl auf die schriftliche, als auch auf die praktische Prüfung vor und vermittelt praxisbezogen und anwendungsorientiert die notwendigen Inhalte.
Seit 1. August 2009 ist die neue Ausbilderverordnung in Kraft. Ausbilder/innen sind danach verpflichtet, ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachzuweisen.

Handlungsfelder 1 - 4
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen


Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Präsentation)

Hinweis:
Für die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung ist es ergänzend zum Unterricht unbedingt notwendig, in Selbststudiensequenzen Inhalte zu erarbeiten und zu vertiefen.

Unternehmer/innen, Angestellte und Fachkräfte, die als Ausbilder und Ausbilderinnen tätig sein wollen bzw. sich auf die Ausbildereignungsprüfung der IHK intensiv vorbereiten möchten.

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