Managementassistentin / Managementassistent (IHK) - Modul 3 - Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
Termin(e):
Lehrgangsnummer:
12AD43
Lehrgangsort:
Offenburg 
Anfahrt
Anfahrt
Termine/Zeiten:
DO: 18:30 - 21:45 Uhr
SA: 08:00 - 13:00 Uhr (ca.14-tägig)
SA: 08:00 - 13:00 Uhr (ca.14-tägig)
Anzahl Stunden:
40
Dauer:
3 Monate
Kosten:
480 €
Dieser Fachkurs kann mit 30% oder 50% durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert werden. Die Förderbestimmungen sind einzusehen unter www.esf-bw.de.
TN ab 50 Jahre - 50% Förderung: 240,00 €
TN bis 49 Jahre - 30% Förderung: 336,00 €
TN ohne Förderung: 480,00 €
Bei Buchung des Gesamtlehrganges entsteht ein Preisvorteil von 190 €.
Ratenzahlung ist nur bei Gesamtlehrgangsbuchung möglich.
TN ab 50 Jahre - 50% Förderung: 240,00 €
TN bis 49 Jahre - 30% Förderung: 336,00 €
TN ohne Förderung: 480,00 €
Bei Buchung des Gesamtlehrganges entsteht ein Preisvorteil von 190 €.
Ratenzahlung ist nur bei Gesamtlehrgangsbuchung möglich.
Beschreibung
Veränderungsprozesse in den heute verstärkt international agierenden Unternehmen wirken sich zunehmend auf die erforderlichen Fach- und Sozialkompetenzen von Beschäftigten in den Funktionsbereichen Sekretariat, Assistenz und Sachberarbeitung aus.
Führungskräfte erwarten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kompetente und vorausschauende Entlastung, Flexibilität und Organisationsvermögen.
Die Weiterbildung zur "Managementassistentin / zum Managementassistent (IHK)" dient der dynamischen Anpassung an laufende und künftige Veränderungsprozesse im zeitgemäßen Officemanagement.
Führungskräfte erwarten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kompetente und vorausschauende Entlastung, Flexibilität und Organisationsvermögen.
Die Weiterbildung zur "Managementassistentin / zum Managementassistent (IHK)" dient der dynamischen Anpassung an laufende und künftige Veränderungsprozesse im zeitgemäßen Officemanagement.
Anmeldung Online
Gliederung & Inhalte
Modul 3: Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (40 U'Std.)
- Aufgaben der Personalabteilung
- Personalplanung
- Personalentwicklung
- Einführung in das Arbeitsrecht
- Aufgaben der Personalabteilung
- Personalplanung
- Personalentwicklung
- Einführung in das Arbeitsrecht
Zielgruppe
Teilnehmerinnen / Teilnehmer, die Kenntnisse für eine qualifizierte Assistenz im Management eines Unternehmens erwerben und ein zeitgemäßes Officemanagement realisieren möchten.
Vorteilhaft sind Grundkenntnisse aus dem kaufmännischen bzw. verwaltenden Bereich.
Vorteilhaft sind Grundkenntnisse aus dem kaufmännischen bzw. verwaltenden Bereich.
ihk-bz.de