Prozesskennzahlen und Leistungsindikatoren
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kostenlos
Beschreibung
Die ganzheitliche Bewertung und Lenkung eines Unternehmens ist eine wesentliche Voraussetzung für Verbesserung und langfristigen Erfolg. Diese Bewertung kann allerdings nur gelingen, wenn sie bereits auf der Ebene der einzelnen Geschäftsprozesse ansetzt. Konsequentes Prozessmanagement und die Analyse von Kennzahlen, mindern nicht nur das Risiko von Fehlentscheidungen, sondern führen nachweislich auch zu einem erweiterten Gesamtverständnis bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen.
Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die Prozessbewertung mit Hilfe von Kennzahlen. Es behandelt die grundlegenden Eigenschaften von Prozessen und Kennzahlen sowie die Vorgehensweisen zu deren Festlegung, Überwachung und Bewertung.
Ergänzend werden einige Modelle zur Unternehmensbewertung vorgestellt und die normativen Anforderungen zur Prozess- und Unternehmensbewertung behandelt (z.B. ISO 9001).
Die Inhalte werden mit Übungen vertieft, so dass die Teilnehmer befähigt werden, geeignete Kennzahlen und Bewertungsmodelle festzulegen und die Kenntnisse beim eigenen (Qualitäts-)Managementsystem nutzbringend anzuwenden.
Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die Prozessbewertung mit Hilfe von Kennzahlen. Es behandelt die grundlegenden Eigenschaften von Prozessen und Kennzahlen sowie die Vorgehensweisen zu deren Festlegung, Überwachung und Bewertung.
Ergänzend werden einige Modelle zur Unternehmensbewertung vorgestellt und die normativen Anforderungen zur Prozess- und Unternehmensbewertung behandelt (z.B. ISO 9001).
Die Inhalte werden mit Übungen vertieft, so dass die Teilnehmer befähigt werden, geeignete Kennzahlen und Bewertungsmodelle festzulegen und die Kenntnisse beim eigenen (Qualitäts-)Managementsystem nutzbringend anzuwenden.
Anmeldung Online
Gliederung & Inhalte
Grundlagen des Prozessmanagements
Erkennen und Festlegen von Prozessen
Dokumentation von Prozessen
Auswahl von Kennzahlen
Darstellung und Interpretation von Kennzahlen
Bewertung der Unternehmensleistung
Prozessmanagement der ISO 9000
Praxis in der Gruppe
Führungssysteme
Prozess-Stammdaten, Prozesse und Verfahren
Erkennen und Festlegen von Prozessen
Der Prozess - ein "Satz von Tätigkeiten"
Die Prozesslandschaft
Merkmale von Prozessen
Wechselwirkungen, Input, Output
Ressourcen
Ziele / Leistungsindikatoren
Dokumentation von Prozessen
Umfang der Prozessdokumentation
Dokumentenhierarchie
Auswahl von Kennzahlen
Individualität und Ausgewogenheit
Ziele und Messverfahren
Auswahl geeigneter Kennzahlen
Beispiele für Kennzahlen und andere Leistungsindikatoren aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
Darstellung und Interpretation von Kennzahlen
visuelle Darstellung
Statistische Grundlagen / Vertrauensbereiche
Erkennen signifikanter Abweichung
Verdichtung und Normierung
Aussagekraft / Gesamtunsicherheit
Bewertung der Unternehmensleistung
Beispiele für Bewertungsmodelle (ISO 9001, EFQM, Balanced Scorecard, Basel II)
Erfolgsfaktoren und Zielsetzungen
Management-Review
Prozessmanagement der ISO 9000
Der prozessorientierte Ansatz
Prozessmodell der ISO 9000
Forderungen der ISO 9001 zum Prozessmanagement
Przessdokumentation nach ISO 9001
Praxis in der Gruppe
Die Teilnehmer erarbeiten in Gruppen einige wesentliche Ergebnisse für ein typisches Kennzahlen- und Bewertungssystem.
Zielgruppe
QM-Beauftragte, Qualitätsmanager, Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich mit der Festlegung, Dokumentation oder Verbesserung von Prozessen beschäftigen.
Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Prozessmanagement bzw. in der Gestaltung und Überwachung von (Qualitäts-) Managmentsystemen sind von Vorteil.
Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Prozessmanagement bzw. in der Gestaltung und Überwachung von (Qualitäts-) Managmentsystemen sind von Vorteil.

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