SCIL - Schulungs-Center für individuelles Lernen
Termin(e):
Lehrgangsnummer:
00KH96
Lehrgangsort:
Offenburg 
Anfahrt
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Zeit:
08:00 - 16:00 Uhr
Dauer:
5 Tag
Kosten:
in Planung
Der Lehrgang - ebenso wie das IHK-BildungsZentrum als Bildungsträger, ist zertifizert (AZWV).
Eine Förderung ist damit durch folgende Kostenträger möglich:
- Agentur für Arbeit für Empfänger von Arbeitslosengeld I mittels Bildungsgutschein
- Arbeitsgemeinschaften für Empfänger von Arbeitslosengeld II mittels Bildungsgutschein
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Sonstige Kostenträger (z. B. Rentenversicherungsanstalten, Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften)
Eine Förderung ist damit durch folgende Kostenträger möglich:
- Agentur für Arbeit für Empfänger von Arbeitslosengeld I mittels Bildungsgutschein
- Arbeitsgemeinschaften für Empfänger von Arbeitslosengeld II mittels Bildungsgutschein
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Sonstige Kostenträger (z. B. Rentenversicherungsanstalten, Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften)
Abschluss
Sie erhalten nach jedem Modul eine Teilnahmebescheinigung des IHK-BildungsZentrums.
Zusätzlich sind folgende Abschlüsse möglich:
<ul><li>Fachkraft (IHK) für betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Fachkraft (IHK) für Office</li>
<li>Fachkraft (IHK) für kaufmännische Sachbearbeitung</li></ul>
Zusätzlich sind folgende Abschlüsse möglich:
<ul><li>Fachkraft (IHK) für betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Fachkraft (IHK) für Office</li>
<li>Fachkraft (IHK) für kaufmännische Sachbearbeitung</li></ul>
Beschreibung
Das vorrangige Ziel ist das schnelle Fußfassen auf dem ersten Arbeitsmarkt.
In den Bereichen kaufmännische Weiterbildung und IT-Weiterbildung Offenburg steht Ihnen ein umfangreiches Kursangebot zur Verfügung.
Unsere Lernprozessbegleiter vereinbaren mit Ihnen gemeinsam, welche Module für Sie passend sind. Durch die ständige Betreuung durch unsere Lernprozessbegleiter und ein intensives Tutoring werden die Lernziele Ihrer Weiterbildung erreicht.
In den Bereichen kaufmännische Weiterbildung und IT-Weiterbildung Offenburg steht Ihnen ein umfangreiches Kursangebot zur Verfügung.
Unsere Lernprozessbegleiter vereinbaren mit Ihnen gemeinsam, welche Module für Sie passend sind. Durch die ständige Betreuung durch unsere Lernprozessbegleiter und ein intensives Tutoring werden die Lernziele Ihrer Weiterbildung erreicht.
Gliederung & Inhalte
Modul 1: Einstiegsmodul Erfolgreich Lernen
Modul 2: Buchführung Grundlagen
Modul 3: Buchführung Vertiefung
Modul 4: Finanzbuchhaltung mit DATEV
Modul 5: Grundlagen Kosten- und Leistungsrechnung
Modul 6: Rechnungswesen für Führungskräfte
Modul 7: Grundlagen Controlling und Bilanzanalyse
Modul 8: Wirtschaftsrechnen
Modul 9: Investition und Finanzierung
Modul 10: Jahresabschluss und Grundlage der betrieblichen Steuerlehre
Modul 11: Grundlagen der Betriebswirtschaft
Modul 12: Easy Business - EBC*L Der Europäische Wirtschaftsführerschein
Modul 13: Grundlagen Marketing
Modul 14: Arbeits- und Sozialrecht
Modul 15: Grundlagen der Materialwirtschaft
Modul 16: Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Modul 17: Qualitätsmanagement
Modul 18: Schreibtraining - Geschäftsbriefe - DIN-Regeln
Modul 19: Grundlagen der Personalabrechnung
Modul 20: Personalabrechnung mit DATEV
Modul 21: Grundlagen MS-Word 2003
Modul 22: Vertiefung MS-Word 2003
Modul 23: Grundlagen MS-Excel 2003
Modul 24: Vertiefung MS-Excel 2003
Modul 25: Grundlagen MS-Powerpoint 2003
Modul 26: Vertiefung MS Powerpoint 2003
Modul 27: Grundlagen MS-Outlook 2003
Modul 28: Vertiefung MS-Outlook 2003
Modul 29: Grundlagen MS-Access 2003
Modul 30: Vertiefung MS-Access 2003
Lerntypenanalyse
Lerntechniken zur Unterstützung der Lernpersönlichkeit
Effektive Gestaltung der Lernumgebung
Lernstrategien
Modul 2: Buchführung Grundlagen
Inventur, Inventar, Bilanz
Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten
Das System der Doppik
Das System der Umsatzsteuer
Modul 3: Buchführung Vertiefung
Abschreibungen
Buchung von Privatentnahmen und Privateinlagen
Buchung von Löhnen und Gehältern
Durchführung eines Jahresabschlusses
Modul 4: Finanzbuchhaltung mit DATEV
Einführung in das Programm "Kanzlei Rechnungswesen"
Das Anlegen und Ändern von Mandantenstammdaten
Buchen und Datenspeicherung
Der Periodenabschluss
Modul 5: Grundlagen Kosten- und Leistungsrechnung
Grundlagen der betrieblichen Statistik
Kostenartenrechnung
Kostenstellenrechnung
Kostenträgerrechnung
Modul 6: Rechnungswesen für Führungskräfte
Erstellung einer Bilanzanalyse
Mittelflussrechnung
Budgetierung und Finanzplanung
Finanzierung
Modul 7: Grundlagen Controlling und Bilanzanalyse
Grundlagen des Controlling
Strategisches Controlling
Operatives Controlling
Bilanzanalyse
Modul 8: Wirtschaftsrechnen
Dreisatz-Rechnung
Prozent- und Zinsrechnung
Handelskalkulation
Vollkostenrechnung und Teilkostenrechnung
Modul 9: Investition und Finanzierung
Finanzwirtschaftliche Funktionen
Investitions- und Finanzierungsplanung
Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditsicherung
Statistische und dynamische Investitionsrechnung
Modul 10: Jahresabschluss und Grundlage der betrieblichen Steuerlehre
Steuerarten und Besteuerungsverfahren
Unternehmensbezogene Steuern
Personenbezogene Steuern
Jahresabschluss
Modul 11: Grundlagen der Betriebswirtschaft
Grundlagen der Personalführung
Gestaltung von prozessgebundenen Geschäftsprozessen
Materialbestände erfassen, führen und kontrollieren
Lagerhaltungsvorgänge organisieren
Modul 12: Easy Business - EBC*L Der Europäische Wirtschaftsführerschein
Bilanzierung
Kennzahlen
Kostenrechnung
Gesellschaftsrecht
Modul 13: Grundlagen Marketing
Funktionen und Schwerpunkte des Marketing
Das Marketingkonzept
Marketinginstrumente
Marktanalyse
Modul 14: Arbeits- und Sozialrecht
Grundlagen und Begriffe des Arbeitsrechts
Arbeitsschutzgesetze
Tarifvertrag
Gesetzliche Sozialversicherung
Modul 15: Grundlagen der Materialwirtschaft
Lagerhaltungsvorgänge organisieren
Materialbestände erfassen, führen und kontrollieren
Beschaffung von Fremdleistungen
Unfallgefahr
Modul 16: Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Wirtschaftssysteme und Ordnungen
Wirtschaftskreislauf
Markt und Preisbildung
Geld und Währung
Modul 17: Qualitätsmanagement
Das Unternehmen und sein Qualitätsmanagementsystem
Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements
Qualität sichern, prüfen und verbessern
KAIZEN
Modul 18: Schreibtraining - Geschäftsbriefe - DIN-Regeln
10-Finger-Tastaturschreiben
Sicher Rechtschreibung beherrschen
Sachgerecht Geschäftsbriefe gestalten
DIN-gerecht Texte gestalten
Modul 19: Grundlagen der Personalabrechnung
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Lohnabrechnung und Lohnkonto
Grundlagen der Sozialversicherung
Besondere Lohnbestandteile
Modul 20: Personalabrechnung mit DATEV
Einführung in das "Programm Lohn und Gehalt comfort pauschal"
Institutions- und Stammdaten
Lohnfortzahlung
Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen
Modul 21: Grundlagen MS-Word 2003
Grundlagen Word
Text einfügen und verändern
Dokumente formatieren
Grafische Elemente bearbeiten und einfügen
Modul 22: Vertiefung MS-Word 2003
Texte formatieren
Formatvorlagen erstellen und anwenden
Dokumentvorlagen bearbeiten
Serienbriefe erstellen
Modul 23: Grundlagen MS-Excel 2003
Grundlagen Excel
Arbeiten mit Zellen und Dateien
Formatieren von Tabellen
Arbeit mit Formeln und Funktionen
Modul 24: Vertiefung MS-Excel 2003
Daten importieren/exportieren
Diagramme bearbeiten
Analysewerkzeuge einsetzen
Schutz und Sicherheit
Modul 25: Grundlagen MS-Powerpoint 2003
Grundlagen Powerpoint
Erstellen von Präsentationen
Objekte zeichnen, formatieren, anordnen
Master und Vorlagen
Modul 26: Vertiefung MS Powerpoint 2003
Bildbearbeitung
Diagramm und Schemadarstellung
Multimedia
Objekte verknüpfen
Modul 27: Grundlagen MS-Outlook 2003
Grundlagen Outlook
Arbeiten mit Nachrichten
Adressbücher und Kontakte
Der Terminkalender
Modul 28: Vertiefung MS-Outlook 2003
Offline arbeiten
Nachrichten organisieren
Terminplanung
Konfigurieren von Outlook
Modul 29: Grundlagen MS-Access 2003
Datenbankgrundlagen
Arbeiten mit Datenbanken
Tabellen erstellen und bearbeiten
Abfragen und Formulare
Modul 30: Vertiefung MS-Access 2003
Beziehungen und Indizes
Berichte
Makros
Applikationen erstellen
Zielgruppe
- Arbeitslose und Arbeit suchende, die von der Agentur für Arbeit mit einem Bildungsgutschein gefördert werden.
- Menschen in Kurzarbeit
- Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen zeitnah und flexibel schulen wollen.
- Menschen in Kurzarbeit
- Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen zeitnah und flexibel schulen wollen.
Voraussetzungen
Werden im Einzelgespräch geklärt.
ihk-bz.de
