Sven Waßmer`s Abschlussprojekt heißt „Motivation durch wertschätzende Führung“: „Ich bin überzeugt“, so der gelernte Verfahrensmechaniker, dass Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern einfach erfolgreicher sind.“ Waßmer, Mitarbeiter der Hummel AG in Waldkirch und Kursteilnehmer, legt im November die IHK-Prüfung zum „Industriemeister Fachrichtung Kunststoff und Kautschuk“ ab.

Auch die Themenwahl der anderen Teilnehmer zeigt, welchen Herausforderungen sich Betriebe heute stellen müssen: „Reduzierung von Budgets“, „Qualitätsverbesserung“, „Produktivitätssteigerung durch Motivation“, „Integration ausländischer Mitarbeiter“ – neue Technologien, wirtschaftliche Engpässe, Fachkräftemangel und ein scharfer Wettbewerb setzen die Unternehmen aller Branchen unter enormen Innovationsdruck. Wollen sie Schritt halten, müssen sie ihre Werte, Firmenstrukturen und Arbeitsprozesse neu gestalten.

Für Betriebe und Mitarbeiter bedeuten solche Veränderungen oft tiefe Einschnitte: Budgets werden gestrichen, Abteilungen zusammengelegt, Aufgaben umverteilt. In dieser Situation erwarten moderne Unternehmen auch von Führungskräften aus dem technischen Bereich - etwa Industriemeistern - Managementfertigkeiten. Über das reine Delegieren und Kontrollieren von Tätigkeiten hinaus, übernehmen sie zunehmend die Rolle operativer Manager an der Schnittstelle zwischen Produktion und oberem Management. Sie beschäftigen sich mit Fragen der betrieblichen Organisation und der Mitarbeiterführung, koordinieren Teams und stoßen Problemlösungsprozesse an.

Auf diese Anforderungen sind die Inhalte des Zertifikatslehrgangs „Organisation und Führung“ am IHK-Bildungszentrum Südlicher Oberrhein zugeschnitten. Führungstechniken, wie überzeugend argumentieren, Mitarbeiter motivieren, wertschätzend führen und integrieren gehören ebenso zur Themenpalette wie betriebliche Abläufe verbessern, Handlungsalternativen erarbeiten und organisatorische Veränderungen gestalten.

Sven Waßmer weiß sich gut vorbereitet, auf seine künftigen Organisations- und Führungsaufgaben: “Als Industriemeister will ich betriebliche Veränderungen mitgestalten und einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil pflegen. Der Lehrgang ‚Organisation und Führung‘ hat mir dazu das Handwerkszeug gegeben.“