Nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) können verschiedene Weiterbildungslehrgänge vom Staat gefördert werden. Je nachdem, welche persönlichen Voraussetzungen vorliegen, gibt es zinslose Kredite nicht nur für Meisterkurse, sondern auch für Fort- oder Weiterbildungskurse mit mindestens 400 Unterrichtsstunden. Der angestrebte Fortbildungsabschluss muss rechtlich geregelt sein und über dem Niveau einer Facharbeiter- bzw. Gesellenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen.

• Förderung ist unabhängig von Ihrem Einkommen und den Vermögensverhältnissen
• 30,5% der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren werden als Zuschuss gefördert
• Der restliche Betrag kann als zinsgünstiges Darlehen beantragt werden
• Monatliche Ratenzahlung möglich
• Ausnahme: gilt nicht für Ingenieure
  

Bestimmte Lehrgangsangebote werden mit 30% oder 50% gefördert, unterstützt durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Ziel 3.

Bei jedem geförderten Lehrgangsangebot haben Sie also einen Preisvorteil von mindestens 30% Prozent, oder, sofern Sie 50 Jahre oder älter sind, beträgt die Förderung sogar 50%.

Bitte beachten Sie:
Teilnehmer aus dem öffentlichen Dienst oder sonstigen überwiegend aus öffentlich-rechtlichen Mitteln getragenen Einrichtungen, von Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege, von Trägern der freien Jugend- oder Sozialarbeit bzw. Sozialhilfe, von öffentlich-rechtlichen oder sonstigen Religionsgemeinschaften werden nicht gefördert.

Ein Prämiengutschein können Sie erhalten, wenn Sie erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit 25.600,00 € (oder 51.200,00 € bei gemeinsam Veranlagten) nicht übersteigt. Auch Berufsrückkehrer/innen oder Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein bekommen.

Mit dem Prämiengutschein übernimmt der Bund 50% der Weiterbildungskosten, maximal jedoch 500,00 €.

Sie können den Prämiengutschein einmal jährlich in einem Beratungsgespräch erhalten; anschließend können Sie ihn mit der Anmeldung beim Bildungsträger abgeben und erhalten eine reduzierte Rechnung.
Wichtig: Erst beraten lassen, dann anmelden!

Zum einen soll mit diesem Programm Betrieben mit bis zu 250 Beschäftigten die berufliche Weiterbildung ihrer älteren Arbeitnehmer/innen (Vollendung des 45. Lebensjahres bei Beginn der Teilnahme) erleichtert werden. Durch den Erwerb von arbeitsmarktnahen Kenntnissen halten bewährte Arbeitskräfte ihre Qualifikation auf dem neuesten Stand; qualifikationsbedingte Entlassungen sollen so vermieden werden.

Zum anderen gibt das Förderprogramm ungelernten Arbeitnehmern die Möglichkeit zum Nachholen eines fehlenden Berufsabschlusses oer den Erwerb von beruflichen Teilqualifizierungen ohne ihr Beschäftigungsverhältnis kündigen zu müssen.

In der Region werden Weiterbildungsberater eingesetzt, die ausschließlich mit der Beratung zum Thema WeGebAU beauftragt sind. Mit diesen Beratern arbeitet das IHK-BildungsZentrum eng zusammen, um ein möglichst breites Spektrum an Qualifizierungen anbieten zu können, die entsprechend der Vorgaben der Agentur für Arbeit zertifiziert sind.